全警協 デジタル化で要望へ

全警協 デジタル化で要望へ

全国警備業協会(中山泰男会長)は12月16日、東京都新宿区の同協会内で「基本問題諮問委員会(成長戦略を検討する委員会)」の3回目会合を開いた。7月の委員会初会合以降、テーマごとに検討してきた5つの部会が中間報告。各部会の報告を受けた中山会長は「(2021年総会で公表予定の)アクションプランの道筋が見えた」と述べ、今後の議論の更なる深まりに期待を寄せた。

 

基本問題諮問委(成長戦略検討委)の目的は、警備業を取り巻く“喫緊かつ重要な課題”に絞り込んだ議論を行い、「アクションプラン」を策定すること。2021年6月の全警協定時総会での公表へ向け作業を行っている。

 

検討内容は(1)外国人雇用の問題(2)ICT(情報通信技術)等のテクノロジーの活用(3)成長戦略に資する警備業法の見直し(4)単価引き上げ策、経営基盤の強化(5)災害時における警備業の役割の明確化――の5テーマ。テーマごとに作業部会を置き検討してきた。

 

「警備業法見直し」作業部会(部会長=首藤洋一・セコム法務部長)は、デジタル庁設置など政府が進める「行政のデジタル化」を受け、現行の警備業法などに規定される各種申請や手続きなどの中で可能なデジタル化・オンライン化を検討。警察庁に対して制度改正へ向けた要望を行うことを提案した。

 

「外国人雇用問題」部会(同=折田康徳・にしけい会長)は、全加盟社に外国人雇用の要望や雇用に当たっての問題点などについてアンケートを行っていることを報告。次回会合(2月下旬または3月中旬)で結果を公表する。これまでに寄せられたアンケート結果では、交通誘導警備や施設警備など種別によって外国人雇用に対し慎重な意見があることが判明。教育方法や効果確認などに不安を持つ声もあった。全警協は業務の特殊性なども踏まえ、慎重に議論を進めていく。

 

「ICT・テクノロジー活用」部会(同=豊島貴子・CGSコーポレーション社長)は、現状と課題を洗い出し、近く具体的な取り組み課題を整理する。

 

「単価引き上げ・経営基盤強化」部会(同=佐々木誠・セシム社長)は、「自主行動計画」を中心に警備業内外に働き掛ける。ダンピング阻止には経営者のモラルに訴えることが必要なことから「経営者の意識」のあり方も検討していく。

 

「災害時の役割明確化」部会(同=松尾浩三・近畿警備保障社長)は、都道府県警備業協会が自治体や警察と結んでいる「災害支援協定」の“有償化”へ向けた検討を加速。被災地での交通誘導警備や警戒警備など警備業本来の業務のビジネス化を目指す。
警備保障タイムズより引用

 

大きく5つのテーマにおいて改善、進歩を目指しているようです。

 

個人的に、外国人雇用、ICTテクノロジーの活用、警備業法の見直し、警備員単価引き上げの4テーマに関しては、すぐにでも動いてもらいたいと考えています。

 

警備業はどうしても保守的な組織といった印象を受け、実際に必要性があるかどうかより、今までどうやってきたかを重んじる傾向にあるかと思います。

 

時代がどんどん移り変わっていく中で、警備業だけが取り残されることがないよういろんな枠組み部分をテンポよく修正していってもらいたいです。









関連ページ

警備員労務単価2021
21年度 警備大手の入社予定”新卒女性を積極採用”
勤怠にLINEを活用「Synaptel(シナプテル)」
「賃上げ」助成金 〜厚生省 全警協に周知要請〜
労働組合・プレカリアートユニオンが、警備会社大手のテイケイ株式会社に対し、損害賠償1221万円を請求する訴訟を提起
2020年警備業における労災状況
21年度建築保全労務単価 9年連続で上昇
作業車と塀の間に警備員が挟まれ死亡
手続き、オンラインに 全警協 警察庁に15項目の要望
警備を依頼したいお客様と警備会社をつなぐプラットフォーム 新サービス「AIK order」の提供開始
松本人志、新幹線内の警備員からサインを求められる「愕然としました」
片側交互通行の交通誘導ミスで2人死傷、警備員の男に有罪判決
マヨネーズ万引き「お金使いたくなかった」76歳女 警備員を杖で殴った疑いで逮捕
警備業売上ランキング(2020年)
警備業今年のニュース2020
リサイクルショップで万引きした男が警備員切りつけ逃走/岩手・盛岡市
東京・青梅市 工事現場で男性警備員がダンプカーの下敷き・死亡
広域警備、ドローンで
警備員が大阪府議控え室で盗みか
熱中症で警備員死亡 対策取らなかった疑い、警備会社と社長を書類送検
松戸競輪場で勤務する警備員複数名がコロナウイルスに感染
警備アバターロボットugo TS-P、日通本社ビルで実証実験を実施完了
『交通誘導員ヨレヨレ日記』なぜヒット?“最底辺の職業”から見えた働く高齢者の残酷な現実
警備員の防寒対策と重ね着のコツ
京急電鉄など3社、羽田空港第3ターミナル駅で警備の実証実験を実施
「申請しない人も多い?」 コロナ感染で沖縄県内初の労災認定3件
コロナウイルスと労災補償
JR東日本 新幹線の車内警備にウェアラブルカメラ、11/17〜12/7 実証実験
五輪に向け再始動 組織委・警備JV、警備会社を追加募集へ
全警協「就職氷河期世代」支援、愛知でスタート
警備員教育に「eラーニング」を活用
警備アバターロボット「ugo」(ユーゴー)が商用化へ ビルオーナー・警備会社向けに 次世代DX警備ソリューションとして提供
ストレスチェックを実施することでわかること
ストレスチェックと警備業
11月1日は「警備の日」
警察でも脱ハンコ 21年までに廃止、ウェブ化も促進
非正規雇用のボーナス・退職金に関する最高裁判決をどう読むか(同一労働同一賃金)
巡回中に窃盗「パチスロで借金」 元ALSOK警備員
立ち入りの際に聞かれること
静岡県 今秋にも「自家警備」
8月の有効求人倍率1.04倍に低下 6年7カ月ぶり低水準
警備大手系列、機械警備めぐり談合か 公取委が立ち入り
全警協の「コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」が改訂 8月28日
警備業協会が就職氷河期世代向けに無料の短期資格等習得コース事業を実施
コロナウィルスの影響で人手不足は大幅に緩和されるも、警備業界は
2020年度地域別最低賃金が発表
ALSOK警備員を逮捕、警備中「金盗んだ」
熱中症による死亡者数とコロナウィルスによる死亡者数の比較
パワハラ防止法が2020年6月から施行
最低賃金審議会で「据え置き」決着
警備員個人が申請できるコロナ支援金・給付金
6月の有効求人倍率1.11倍に
水に濡らして使う「クールコアマスク」
夏の警備員向けマスク
警備業の概況(令和元年)
ALSOKがマスクによる熱中症防止用の「通気アタッチメント」を開発
水に濡らして瞬間冷却「ウォータークーリングベスト」
警備員が仕事中にも使える!携帯扇風機
警備業協会のコロナ対策ガイドラインがマスクに関する項目を改定
警備業界におけるコロナウイルスの影響
コロナ感染者の中で一番死亡率の高い職業
警備員のコロナ感染状況
警備会社におけるコロナ関連対応指針の決め方
"現金輸送スタンガン強盗" 警備員2人相手に襲いかかるも返り討ち
警備員、警備会社も対象になるコロナ関連助成金
警備業法の欠格事項の変更(2019年12月14日改正)
都内施設警備員がコロナウイルス感染
コロナウイルスに関連した警備員への給料の補償について
高齢者の就業意欲と就職状況
警備員のコロナウイルス対策
警備員がコロナウイルスに感染
同一労働同一賃金と警備業
警備員の新任教育、現任教育時間の改正
時間外労働の上限規制と警備業
「5年以上もずさんな警備」ALSOKが空港保安検査で「警備業法」違反 - 「週刊文春」編集部
罰金、科料、過料ってどう違う?
懲役、禁固(禁錮)、拘留、勾留ってどう違う?
有給休暇の取得義務化と警備業
雇用保険料の免除が2020年3月で終了
破産と復権
警備員と英語、外国語対応
警備員の労務単価2020
暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(暴対法)第9条
暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第12条
労働争議って何?
警備業におけるコロナウイルス感染予防対策ガイドライン
警備業務検定の特別講習の合格率
晦LSOKが完全自立飛行ドローンでスカイツリーを警備
全警協「成長戦略検討会」で外国人雇用やICT、テクノロジー活用について議論
交通誘導中の警備員が交通事故で死亡 無差別に殺害しようとしたか